Wissen aufbauen, das in nachhaltige Fähigkeit übersetzt wird
Maßgeschneiderte Schulungen, institutionelles Lernen und praktische Kompetenzentwicklung – von Lernmaterialien und Moderation bis zu Vorher-Nachher-Tests, Berichten und Empfehlungen für die weitere Qualifizierung.
Praxisnahes Lernen für stärkere Institutionen und resilientere Gemeinschaften
Daira Sabz unterstützt Organisationen dabei, Wissen in praktische Kompetenz umzusetzen. Unsere ausgewählte Erfahrung umfasst Umweltbildung, klimaangepasste Landwirtschaft, Katastrophenvorsorge, Datenanalyse und die Ausbildung von Trainerinnen und Trainern. Je nach Auftrag unterstützen wir Bedarfsanalyse, passende Lernmaterialien, partizipative Moderation, Vorher-Nachher-Tests, Berichterstattung und Empfehlungen für künftige Programme. Grüne Kompetenzen, ressourcenbewusste Büropraktiken und institutionelle Resilienz werden eingebunden, soweit sie den Zielen des Auftraggebers entsprechen. Entdecken Sie nachfolgend den Umfang, unsere Rolle und die dokumentierten Ergebnisse der einzelnen Projekte.
Abgeschlossene Projekte
Kapazitätsentwicklung in der Praxis
Maßgeschneiderte Schulungen, institutionelles Lernen und praktische Kompetenzentwicklung – von Lernmaterialien und Moderation bis zu Vorher-Nachher-Tests, Berichten und Empfehlungen für die weitere Qualifizierung.
Schulungen zu klimaangepasster Landwirtschaft für Norwegian Church Aid im Rahmen von PEARL–ABADEI 2.0: 105 Teilnehmende am Train-the-Trainer-Programm und 355 Landwirtinnen und Landwirte in 16 Distrikten, mit zunächst auf Englisch entwickelten und anschließend ins Dari und Paschtu übersetzten Handbüchern.
Kandahar, Zabul, Balkh, Helmand und Samangan — Nord- und Südafghanistan
Institutionelle Umweltqualifizierung für das Schwedische Komitee für Afghanistan an sechs Standorten: Lernmaterialien, Vorher-Nachher-Wissenstests, Moderation, Berichterstattung und Empfehlungen für die weitere Personalentwicklung.
Kabul, Jalalabad, Ghazni, Wardak, Takhar und Mazar, Afghanistan
Praxisorientierte R- und RStudio-Schulung für das Afghanistan-Büro von Caritas Deutschland in Kabul: Datenaufbereitung, Analyse, Visualisierung und wissenschaftliche Interpretation mit Bezug zu datengestütztem Monitoring und Evaluation.
Kapazitätsentwicklung für klimaangepasste Landwirtschaft im REACH-Programm von NCA in vier östlichen Provinzen und acht Distrikten, einschließlich Gewächshaus- und Wertschöpfungskettenberatung sowie Auswahlkriterien.
Kunar, Laghman, Nuristan und Nangarhar, Afghanistan
Train-the-Trainer-Programm für Mediotek Afghanistan und das Eco Journalists Network in Kabul vom 17. bis 21. Mai 2021, unterstützt von TLO und der Heinrich-Böll-Stiftung.
Schulungen zu Klimaresilienz und Katastrophenvorsorge im SRACAD-Programm von ActionAid Afghanistan, geleitet von Ali Baba Behruz für 81 Teilnehmende in Bamyan, Yakawlang und Panjab.
Viertägiges SPEAK-Klimatraining in Bamyan, moderiert von Mustafa Hasani im November 2017 für 20 Teilnehmende: Klimawissenschaft, Politik und praktische Anpassung, verbunden mit partizipativem Lernen und Feldaustausch.
Train-the-Trainer-Veranstaltung für AFSeN und beteiligte Akteure im Auftrag von FAO Afghanistan in Kabul am 7.–8. und 11.–12. Juli 2021 zu Klimarisiken, resilienter Landwirtschaft und geschlechtergerechter Planung.
FAO-Saal, MAIL, Kabul, Afghanistan
So liefern wir
Mehr als einmalige Schulungen
Kapazitätsentwicklungsaufträge werden um die Bedürfnisse jeder Zielgruppe und jedes Einsatzumfelds strukturiert.
Bedarfsorientierte Programmgestaltung
Trainingsziele, Zielgruppen und Lernergebnisse werden an den institutionellen und technischen Prioritäten des Kunden ausgerichtet.
Partizipative Durchführung
Workshops verbinden Expertenvorträge mit Diskussion, Gruppenarbeit, praktischen Übungen und Lernen im Feld.
Messbares Lernen
Vor- und Nachbewertungen, Teilnehmerfeedback und Abschlussberichte helfen Kunden, Lernerfolge zu bewerten und Programme zu verbessern.
Mehr von unserer Arbeit entdecken
Weitere Projektkategorien entdecken
Entdecken Sie Daira-Sabz-Aufträge in Umwelt- und Sozialprüfung, Baseline-Forschung, Monitoring, Evaluation und angewandten Studien.
Statten Sie Ihre Mitarbeitenden mit anwendbarem Wissen aus
Ob technisches Workshop, Train-the-Trainer-Programm, institutionales Lernpaket oder community-basierte Awareness-Initiative — Daira Sabz entwickelt ein Programm passend zu Zielgruppe, Zielen und Kontext.
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